令和4年10月よりパート・アルバイト従業員の社会保険の加入条件が変わります
- 重要
令和2年6月5日に交付された年金制度改革法において、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険は段階的に拡大になりますが、従業員数101人以上の企業で、下記の項目が全て該当するパート・アルバイト従業員を雇っている場合は、令和4年10月からそのパート・アルバイト従業員は社会保険適用対象者となりますので、該当する場合は必ず加入させて下さい。
【加入対象者確認チェック表】
| Check | 項 目 |
| ■ | 週の所定労働時間が20時間以上30時間未満（※週所定労働時間が40時間企業の場合） |
| ■ | 月額賃金（基本給及び諸手当）が8万8千円以上 |
| ■ | 2ヶ月を超える雇用の見込みがある |
| ■ | 学生ではない |
※上記の4項目全て該当するパート・アルバイト従業員は社会保険適用対象者となります
詳しくは、下記のサイトやチラシ（クリックするとダウンロードできます）をご確認下さい。
法改正等
お知らせ (法改正等)
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