お知らせ

　働く現場のパートタイム・ 有期雇用労働者の待遇は改善されつつありますが、未だに、正社員との賃金格差が見られます。また、近年の複数の最高裁判決などを受けて、パートタイム・ 有期雇用労働者のさらなる待遇改善のため「同一労働同一賃金ガイドライン」等が改正されました。

　この改正で、ガイドラインに「家族手当」や「住宅手当」等が新たに追加され、雇入れ時の労働条件通知書には、「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる」旨の明示が必要となりました。職場での待遇に問題はないでしょうか、事業主とのトラブルを抱えて困った時には、下記までお問合せください。

★今般の改正内容については、厚生労働省ホームページをご確認ください
同一労働同一賃金特集ページ ｜厚生労働省

【問合せ先】神奈川労働局雇用環境・均等部 指導課　TEL 045-211-7380