2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
- 重要
2023年（令和5年）4月1日から、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。「法定休日に行った労働時間は含まれるの？」「月60時間を超える時間外労働を深夜帯（22:00～5:00）に行った場合の割増賃金率はどうなるの？」等、事業者のみなさまにおかれましては疑問点や不安があろうかと思います。厚生労働省がわかりやすいリーフレットを公表していますので、下記の画像をクリックしてご確認ください。
法改正等
お知らせ (法改正等)
- ラストマイル輸送等への輸送対策としての自家用有償運送の許可に係る取扱いについて
- 運行管理業務の一元化実施に係る取扱いについて
- 2024年4月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます（職安法施行規則が改正されました）
- 事業者間の遠隔点呼の先行実施要項について
- 「整備管理者制度の運用について」の一部改正【行政処分の強化】について
- 整備管理規程（例）が変わりました
- 「貨物自動車運送事業輸送安全規則の解釈及び運用について」の一部改正について
- 令和6年4月1日から改正された改善基準告示が施行されます【改善基準告示に関するQ＆Aを追加掲載】
- 巡回指導の総合評価がＤ・Ｅ評価事業者に対する行政の監査強化について
- トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターの継続設置のご紹介（厚労省）