トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターのご紹介(厚労省)

  • 重要

 令和5年4月から月60時間を超える法定時間外労働に対しての割増賃金率アップ(1.25→1.5)、令和6年4月からは年960時間の時間外労働時間上限規制が開始されます。これらは運送事業者にとって、早急に対応しなければならない課題です。巡回指導でお伺いすると、すでに対策を講じている事業者も見受けられますが、何から手を付ければいいのかわからない事業者もいらっしゃるようです。厚生労働者では、「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を令和4年8月1日から令和5年3月31日令和6年3月31日まで継続設置となりました。詳細は当サイトの「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターの継続設置のご紹介(厚労省)」)までの期間に開設いたします。無料ですのでお気軽にご利用ください。

法改正等

お知らせ (法改正等)

2024年4月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます(職安法施行規則が改正されました)
事業者間の遠隔点呼の先行実施要項について
「整備管理者制度の運用について」の一部改正【行政処分の強化】について
整備管理規程(例)が変わりました
「貨物自動車運送事業輸送安全規則の解釈及び運用について」の一部改正について
令和6年4月1日から改正された改善基準告示が施行されます【改善基準告示に関するQ&Aを追加掲載】
巡回指導の総合評価がD・E評価事業者に対する行政の監査強化について
トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターの継続設置のご紹介(厚労省)
「貨物自動車運送事業輸送安全規則の解釈及び運用について」の一部改正について
「貨物自動車運送事業者に対する行政処分等の基準の細部取扱いについて」の一部改正について